Durante el webinar «Mensajes Clave de la COP28», Virginia Vilariño expuso los principales resultados de la última cumbre del clima y se discutió la importancia de diversos sectores de la región y su trabajo articulado, brechas y oportunidades para impulsar la acción climática en América Latina y El Caribe hacia la COP30.
Luego de la exposición de Virginia, nos quedamos con las siguientes ideas que nos llevan a seguir reflexionando y comprometiéndonos por un trabajo conjunto que nos permita cumplir los mismos objetivos.
Milagros Sandoval, Directora General de Cambio Climático y Desertificación del Ministerio del Ambiente (Perú), dijo: “Nuestra región es muy vulnerable al cambio climático y las decisiones que se tomen de ahora en adelante deben ser hechas en base a ciencia y datos. Necesitamos mejor información para lograr mejores diagnósticos, decisiones y resultados”.
Karina Barrera, Directora Ejecutiva del Centro de Pensamiento del Futuro (Ecuador), expresó: “Estamos muy enfocados en el concepto del combustible fósil y olvidando que los modelos de producción y consumo tienen gran responsabilidad en la crisis climática. Nuestros modelos de consumo son responsables de la presión cada vez mayor sobre nuestros recursos naturales. Buscamos tener más ropa, zapatos y celulares, pero olvidamos que estos usan como materia prima los combustibles fósiles y la minería. Hasta que no tomemos conciencia sobre nuestros hábitos de consumo, vamos a seguir dando vueltas sobre este gran concepto de los combustibles fósiles sin ahondar en soluciones más profundas donde todas y todos podemos hacer algo”.
Elías Dínzey, Gerente General de Fundación Popular (República Dominicana), comentó: “Desde el sector privado, estamos buscando un equilibrio para que cuando hablemos sobre abandonar los combustibles fósiles, pensemos en las personas que son parte de esta industria. Tenemos que garantizar que durante esta transición, las personas cuenten con un tratamiento justo y garantizar que adquieran nuevas habilidades para avanzar en el mercado laboral”.